Thực tập sinh tuyển dụng

- Thực hiện tuyển dụng nhân sự cho các BP/PB đảm bảo cung cấp nhân sự kịp thời, đúng thời gian hàng tháng/ quý tuân thủ theo quy trình tuyển dụng
- Xây dựng tốt mối liên hệ với Phòng Ban nội bộ & các Agency Tuyển người bên ngoài
- Báo cáo danh sách nhân viên thay đổi headcount trong tháng của từng BU
- Thực hiện các thủ tục tiếp nhận nhân viên mới và kiểm tra nhập hồ sơ NV mới vào E-HR
- Tiếp đón ứng viên mới: cho nhân viên mới điền các biểu mẫu nhận việc, kiểm tra hồ sơ nhận việc của nhân viên mới, lấy dấu vân tay, cung cấp các công cụ làm việc cần thiết
- Giới thiệu nhân viên mới với quản lý trực tiếp và sau đó giới thiệu đến các phòng ban khác có liên quan
- Kiểm tra thông tin nhân viên mới được cập nhật trên E-HR vào ngày 30 của tháng
- Kiểm tra, theo dõi việc trình ký đầy đủ và chuyển qua C&B làm thủ tục HĐ
- Các công việc khác được phân công bởi HRM

• Trình độ học vấn, chuyên môn: Cao Đẳng/ Đại Học chuyên ngành QTKD/ Kinh Tế
• Kinh nghiệm: Ưu tiên có kinh nghiệm trong tuyển dụng
• Năng lực: Vi tính văn phòng A
• Trình độ học vấn, chuyên môn: Cao Đẳng/ Đại Học chuyên ngành QTKD/ Kinh Tế