Sales Accountant

1. Quản lý bán hàng/ Sales Admin:

• Kiểm tra sổ phụ ngân hàng và lập báo cáo thu tiền cho khoản tiền khách hàng chuyển khoản, hàng ngày kiểm tra công nợ của khách. / Check bank statement to make collection report for the sum transferred by customers, daily keep track of the liabilities.

• Kiểm tra sổ phụ ngân hàng / Check bank statement:
• Kiểm tra các khoản tiền về của khách hàng nào thuộc chi nhánh để tiến hành trừ nợ cho khách. / Check if customers lidiquate.
• Nếu phát hiện ra sai sót về khoản tiền chuyển thì liên hệ với khách hàng để khách hàng kiểm tra lại và liên hệ với ngân hàng. / If there are errors on the transferred sum, contact customers and the bank to check.
• Lập báo cáo thu tiền theo from mẫu tại chi nhánh tự lập (không thấy mẫu nào trên quy trình) cho khoản tiền khách hàng chuyển khoản, giảm trừ công nợ cho khách trên hệ thống, hàng ngày kiểm tra công nợ của khách. / Make collection report for the sum transferred by customers, inpuT to NC system & write of AR for customer, check daily customer liabilities.
• Dựa vào khoản tiền khách chuyển khoản và công nợ trên hệ thống NC sẽ tiến hành lập báo cáo thu tiền để trừ nợ cho khách. / Based on the transferred sum and the liabilities in NC, make collection report and set off liabilities for GT customers.
• Xuất hoá đơn bán hàng / Issue Invoice to customer

2. Thu tiền/Collector:

• Lên danh sách và gửi chứng từ gốc của các chi phí liên quan đến ngành hàng cho Thư ký Bán hàng HCM. / Make a list and send original documents relating to costs to Sales Secretary Head Office.
• Các chứng từ gốc bao gồm đề nghị thanh toán, hóa đơn và các chứng từ liên quan. / Documents including payment requests, invoices and other related documents.
• Liên quan đến các chi phí như chi phí công tác, chi phí giao hàng… / Relating to costs, such as business trip, delivery …  
• Lưu trữ chứng từ. / File copied vouchers at the branch.  
• Nếu chứng từ bị sai sót thì trả lại nhân viên bộ phận tại chi nhánh. / If documents are wrong or missing, return to Staff at the branch.        

       3. Các công việc khác khi được cấp trên (giám sát kế toán, trưởng chi nhánh) yêu cầu. / Other jobs are required by Superior.

     Trình độ học vấn, chuyên môn/ Education background

• Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành Kế Toán/Tài chính/Kiểm toán / University/ College with the Accounting/ Finance/Auditing major

Kinh nghiệm/ Working Experience:

• Tối thiểu 2 năm làm thủ quỹ hoặc vị trí tương đương / At least 2 years of experience as a Cashier or equivalent positions.                                       

Năng lực/ Competency:

• Khả năng làm việc theo nhóm / Competency of team works coordination                                     
• Khả năng hoàn thành / Implementaton Competency                                            
• Khả năng giao tiếp / Communication Competency                                              
• Khả năng giải quyết vấn đề / Competency of problem solving                                         
• Khả năng giải đáp thắc mắc / Competency of inquiry                                          
• Khả năng làm việc / Working competency                                              
• Tin học văn phòng/ Proficiency of MS Office
• Tiếng Anh giao tiếp trình độ B/ trở lên/ English communication level B or over
• Kỹ năng giao tiếp/ Communication skills
• Kỹ năng giải quyết vấn đề/ Problem solving skills

- Lương thưởng cạnh tranh, lương tháng 13;
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN full 100% lương gross sau thử việc theo quy định của pháp luật;
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe PVI;
- Được đào tạo, học hỏi và phát triển bản thân, môi trường làm việc có nhiều cơ hội thăng tiến;
- Mua sản phẩm công ty với giá ưu đãi;
- Các chế độ hấp dẫn khác theo quy định của công ty.